Tôi học được gì từ môi trường Redeyes?

16-02-2019
Mỗi một cá nhân, tập thể, doanh nghiệp có dịp hạnh ngộ và đồng hành cùng nhau là một “cơ duyên” mà ông trời đã ban tặng, sắp đặt cho chúng ta. Tôi tin vào điều đó và luôn ý thức nỗ lực làm sao để sợi tơ duyên ấy ngày càng thắm thiết, bền chặt hơn…

Lần đầu tiên đến với Redeyes nhân chuyến “team work” cuối năm ngoái, tôi thực sự ngỡ ngàng trước một tập thể doanh nghiệp (DN) giàu tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong công việc nhưng cũng hết sức thân thiện, gắn kết giữa các thành viên. Ở đây, mọi người xem nhau là một gia đình để cùng nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ một cách tốt nhất với tất cả niềm yêu thích, hứng thú, say mê…

Redeyes là gia đình thứ 2 của mỗi thành viên trong công ty

Ấn tượng nhất vẫn là CEO Thái Thu Đào - một nữ doanh nhân thành đạt, năng động, giàu nhiệt huyết – người “thuyền trưởng” lèo lái con thuyền Redeyes vượt qua những sóng gió, thăng trầm để khẳng định thương hiệu, uy tín trên thương trường và trong lòng khách hàng. Đã hơn chục năm trôi qua, Redeyes luôn lấy yếu tố con người và chất lượng sản phẩm làm trọng, luôn hướng đến, giữ gìn và phát huy chuẩn SEDEX toàn cầumẫu hình 5S.

Với chị Thu Đào, việc đào tạo con người đóng vai trò tiên quyết đến sự thành bại của một DN. Do đó, mỗi một cá nhân trong đại gia đình Redeyes thực sự là một “hạt giống” góp phần phát triển công ty một cách bền vững, hiệu quả.

Không phải ngẫu nhiên mà đạo diễn trẻ của núi rừng Tây Nguyên - Y Lâm Đăng Bing - lại khước từ những lời mời chào “có cánh”, cơ hội “ngon ăn” ở những công ty truyền thông có tiếng ở Sài Gòn để về “đầu quân” cho Redeyes. Bởi theo Đăng Bing, Redeyes thực sự là môi trường năng động, thích hợp để anh sáng tạo, cống hiến cho công ty, xã hội và phát triển bản thân. Khác với những CEO khác, chị Thái Thu Đào không gò bó, áp đặt, giám sát nhân viên của mình một cách máy móc, rập khuôn mà chị đóng vai trò là người “truyền lửa”, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý thức nỗ lực phấn đấu cho nhân sự của mình. Do đó, bất kỳ ai đến với Redeyes cũng đều chủ động làm việc với tất cả tình yêu, năng suất của mình.

Đặt tất cả tình yêu vào công việc để mang lại kết quả tốt nhất - Love in work

Bên cạnh đó, chị Đào còn khích lệ, động viên anh em phát huy sở trường, sở đoản để trở thành người đa năng, hữu dụng trong bất kỳ lĩnh vực, vai trò nào cũng có thể đảm nhiệm được. Chẳng hạn như, Đăng Bing xuất thân là một đạo diễn phim, MV nhưng anh cũng có thể viết kịch bản, dựng phim, quay phim…

Hay như Văn Dũng, Chủ tịch Công đoàn công ty là người năng nổ, hoạt bát, yêu thích các hoạt động xã hội nhưng khá sâu sắc, nội tâm, nên được CEO Thu Đào tin tưởng giao phó cho việc chịu trách nhiệm về mặt nội dung, hoạch định chiến lược phát triển công ty và xây dựng kịch bản chương trình các sự kiện lễ hội, văn hoá – thể thao, DN và xã hội…

Hoặc Thuý Kiều, một trợ lý đắc lực của nữ CEO Redeyes, gắn bó với chị ngay từ những ngày đầu thành lập công ty cho mãi đến bây giờ.

Đó là ba nhân tố quan trọng, là “linh hồn” của công ty, góp phần củng cố niềm tin, sức mạnh tinh thần để CEO Thái Thu Đào gặt hái được những thành công đáng ghi nhận trên thương trường và thị trường quảng cáo truyền thông, POSM, thiết kế, in ấn, tổ chức sự kiện, xây dựng bộ nhận diện thương hiệu online và offline…

Tuy nhiên, nói như thế không có nghĩa là những nhân viên còn lại “mờ nhạt” mà ngược lại, mỗi một cá nhân đều đóng vai trò, vị trí quan trọng riêng. Theo tỷ lệ 8/2, kết hợp khả năng nhìn người, tài lãnh đạo, nghệ thuật dụng người, Thu Đào đã khéo léo luân chuyển, tạo cơ hội để tất cả nhân sự đều tự ý thức, nỗ lực vươn lên, để ai cũng đều phát huy được năng lực của mình, sống chan hoà, gần gũi với mọi người, vì sự phát triển chung của công ty. Bởi công ty, DN có mạnh thì cá nhân mới phát triển và ngược lại, cá nhân có nỗ lực, làm việc xuất sắc, đoàn kết thì DN mới bền vững. Đó nguyên lý tất yếu của bất kỳ doanh nhân, DN thành đạt nào.

Sở hữu trong tay lực lượng nhân viên hùng hậu, giàu tinh thần trách nhiệm, kỹ thuật và ý tưởng sáng tạo, kết hợp hệ thống máy móc hiện đại, cách thức vận hành nhân sự đạt chuẩn SEDEX toàn cầu, 5S, chú trọng yếu tố con người, chất lượng sản phẩm, uy tín với khách hàng nên Redeyes luôn là sự lựa chọn hàng đầu của nhiều nhãn hàng, đối tác lớn như: Mitsubishi Electric, Cocacola, Netsle, Gấu Đỏ, Mùa hội Cỏ Hồng, …

Qua đó, ta có thể thấy, Redeyes thực sự là môi trường năng động, thích hợp để nhiều bạn trẻ chọn làm bến đỗ để nỗ lực cống hiến, góp phần phát triển DN và hoàn thiện bản thân. Bởi nơi đây thực sự là “ngôi nhà chung” gắn kết, giúp ta ngộ ra được nhiều điều, rút ra nhiều bài học bổ ích về nghệ thuật kinh doanh, sự nghiệp và cuộc sống…

---------

Tâm An/Redeyes.vn